Minibüs Şoförü Seviye 3

Minibüs Şoförü Kimdir?
İş sağlığı güvenliği, kalite yönetim sistemi ile çevre ve trafik kurallarına
uygun olarak, ticari olarak tescil edilmiş bir minibüs ile kişi başına ücretle
belirlenmiş belirli bir güzergah doğrultusunda kamu hizmeti yolcu taşımacılığı
yapan nitelikli kişidir.
1. AMAÇ
Bu program, MİNİBÜS ŞOFÖRÜ SEVİYE 3 (17UY0327-3/00) adayının belgelendirilmesine
yönelik olarak yapılacak olan sınav için temel şartları, yeterlilik alanını,
sınav koşullarını, kabul şartlarını ve belgelendirme süreci hakkında
bilgilendirmeyi amaçlamaktadır.
2. BİLGİ VE BECERİNİN SINANMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ
2.1 Zorunlu Birimler
A1: İSG, Çevre ve Kalite
A2: Araç Kontrolü ve Yolcu Ulaşımı
2.1.1 (T1) Teorik Sınav
Bu yeterlilikte zorunlu olan A1, A2 yeterlilik birimlerinde teorik sınavlar
çoktan seçmeli test (T1) şeklinde gerçekleştirilir. Sınav soruları, teorik sınav
kapsamında ölçülmesi öngörülen tüm öğrenim çıktılarını ve başarım ölçütlerini
ölçebilecek şekilde tasarlanacak olup, her yeterlilik biriminin
değerlendirilmesi ayrı yapılacaktır.
Sorular SEVİYE BELGELENDİRME soru bankasından rastlantısal olarak seçilip her
bir soru eşit puan ağırlıktadır ve toplam değeri 100 puandır. Adayın yazılı
teorik sınavlarda başarılı olabilmesi için her bir sınavdan en az 60 puan alması
gerekir.
Teorik sınavının puanlandırılması soru kitapçıklarında işaretlenen seçenekler
üzerinden yapılır ve her bir yeterlilik birimi için aday tarafından işaretlenmiş
doğru cevap sayısı tespit edilerek, veriler sınav geçme kriterlerine göre
değerlendirilip sonuçlar belirlenir.
Teorik sınav sonuçlarının değerlendirilmesinde doğru cevap sayısı esastır.
Yanlış cevapların yanında boş bırakılan sorular ile Silinmiş ve uygunsuz
işaretlenenler de yanlış sayılır. Her soru için yalnız bir tane doğru cevap
işaretlenmelidir, birden fazla işaretleme olan sorular yanlış sayılır.
Her birimde sorulacak soru sayısı ve süreleri aşağıda belirtilmiştir.
Zorunlu Birimler | Sınav Şekli | Başarım Notu (en az) | Soru Sayısı |
Sınav Süresi (soru başına) |
|
A1 | İSG, Çevre ve Kalite | T1 | 60 | 20 | 2 dk |
A2 | Araç Kontrolü ve Yolcu Taşıma | T1 | 60 | 15 | 2 dk |
2.1.2 (P1) Performansa Dayalı
Sınav
Bu yeterlilikte A1, A2 yeterlilik birimleri için performansa dayalı uygulama
sınavı gerçekleştirilir.
A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri A2 biriminin beceri ve
yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve
değerlendirmesi yapılacaktır.
Adaylar, performans sınavlarını yeterlilik birimi bazında tek-tek alırlar ve
yapılan değerlendirmeler o birim için Minibüs Şoförü Seviye 3 (17UY0327-3/00)
Ulusal Yeterliliğinde verilen başarım ölçütlerini sağlayacak şekilde yapılır.
Aday zorunlu yeterlilik birimlerinin sınavlarında başarılı olmalıdır.
Sınav sahada/gerçek ortamda veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma
ortamında gerçekleştirilir. Sınav sırasında adayın performansı izlenir,
Değerlendirici tarafından ölçülmesi öngörülen öğrenim çıktılarını, başarım
ölçütlerini içerecek şekilde değerlendirilerek LS.067-MŞ3 MİNİBÜS ŞOFÖRÜ
Performans Kontrol Listesine yazılır elde edilen veriler sınav geçme
kriterlerine göre değerlendirilip sonuçlar belirlenir. .
Başarı Ölçütü: Aday, yapılan iş, çalışma ve beklenen sonucu alma açısından
değerlendirilir. Performans değerlendirme listesinde yer alan kritik adımlardan
başarılı olmak kaydıyla toplamda 100 tam puan üzerinden (P1) Performansa dayalı
sınav da en az 80 puan alan aday başarılı sayılır.
Adayın sınavlarda yapılacak işlem için verilen süreyi aşmaması gerekir.
Birimlerin süreleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
ZORUNLU BİRİMLER | Sınav Şekli | Başarım Notu | Sınav Süresi |
A1: İSG, Çevre ve Kalite ile A2: Araç Kontrolü ve Yolcu Ulaşımı | P1 | 80 | 60 dk. |
2.3 Ölçme ve Değerlendirme
Sınavlar, MİNİBÜS ŞOFÖRÜ (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı ile belirlenmiş olan
birimlerinde tanımlanan tüm başarım ölçütlerini karşılayacak şekilde, teorik
sınav ve performansa dayalı sınav şeklinde 2 bölüm olarak yapılır.
Adayın kendi ve diğer kişilerin can güvenliğini tehlikeye sokacak bir davranış
göstermesi halinde sınava son verilir ve aday başarısız sayılır.
Adayın bir birimden başarılı sayılması için o birimin teorik ve performansa
dayalı sınavlarının her ikisinden de başarılı olması gerekir. Sınavın tamamından
veya her hangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu
bölümden/bölümlerden 1 yıl içerisinde bir kere daha ücretsiz tekrar sınava
girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayanların belge sahibi olmaları
için tekrar her iki sınava birden girmesi gerekmektedir. Yeterlilik biriminin
geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Belge almaya
hak kazanmak için adayın, A1, A2 birimlerinin tamamından başarılı olması
gerekmektedir.
2.4 Diğer Şartlar
2.4.1 Sınav kurallarını ihlâl eden adayların (örn. Kopya çekme, başkası adına
sınava girme vb.) sınavı geçersiz sayılır.
2.4.2 Sınavlar, genel sınav kurallarına uygun yapılır. Sınavlar esnasında
adayların birbiri ile konuşması, yardımlaşması, telefon görüşmesi yapması ve
sınav süresince sınav salonu dışına çıkması yasaktır.
2.4.3 Adaylar kimlik belgelerini (Nüfus Kâğıdı, Ehliyet vb.) hazır
bulundurmalıdırlar.
2.4.4 Sınav esnasında cep telefonu vb. aletlerin ve donanımların kullanımı
yasaktır.
2.4.5 SEVİYE BELGELENDİRME tarafından istenmediği sürece adayların, hiçbir
doküman, kitap, dosya, not defteri vs. yardımcı materyal getirmemeleri
gerekmektedir.
3. REFERANSLAR
Sınav uygulamaları ve değerlendirmelerine esas alınan yeterlilik aşağıda
belirtilmektedir;
Belgelendirme Standardı : 13UMS0376-3 Minibüs Şoförü (Seviye 3) Ulusal Meslek
Standardı, 13UMS0377-3 Servis Aracı Şoförü (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı
Değerlendirme Standardı : 17UY0327-3 Minibüs Şoförü Seviye 3 Revizyon No:00
4. BELGELENDİRME PROSESİ
Sınav sonuçlarına göre, görevlendirilen Karar Verici belgelendirmeye ilişkin
kararı verir. Sonuç SEVİYE BELGELENDİRME web sitesinden yayınlanır ve ilgiliye
bildirilir.
4.1 Adayda Aranan Şartlar
Minibüs Şoförünün (Seviye 3);
- 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun ilgili maddelerinde belirtilen sürücü
belgesine,
- Yetkili merkezden alınmış “Psikoteknik Test Raporu”na sahip olması ve
Türk Ceza Kanununun “Cinsel saldırı” başlıklı 102.,“Çocukların cinsel istismarı”
başlıklı 103., “Reşit olmayanla cinsel ilişki” başlıklı 104., “Kişiyi
hürriyetinden yoksun kılma” başlıklı 109., “Uyuşturucu veya uyarıcı madde imal
ve ticareti” başlıklı 188., “Uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını
kolaylaştırma” başlıklı 190., “Kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde
satın almak, kabul etmek veya bulundurmak” başlıklı 191., “ Fuhuş” başlıklı 227.
ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun “Sarhoşluk” başlıklı 35. maddelerindeki
suçlardan affa uğramış olsa bile hüküm giymemiş olması gerekmektedir.
4.2 Belgelerin Teslimi
Belgeler, belge sahibine veya belge sahibinin sözlü onayıyla verilmesini talep
ettiği kişiye FR.067 Belge Teslim Tutanağı imzalatılarak ya da adayın talep
ettiği adrese kargo ile gönderilir.
4.3 Belgenin Kaybedilmesi
Belge sahibi, belgesini geçerlilik süresi içinde kaybettiğini ve yeni belge
düzenlenmesini dilekçe ile talep eder. Bu talep uygun bulunur ise belge yenileme
ücreti alınarak kaybedilen belge bilgilerini içerir yeni bir belge düzenlenir.
4.4 Yeniden Belgelendirme
Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayınlanan; Geçerlilik Süresi Dolan Mesleki
Yeterlilik Belgelerinin Yenilenmesi Faaliyetlerine İlişkin Usul Esaslar’ a göre;
i. Başvuru sahibi yenileme başvuru dönemi içerisinde belge yenileme başvurusu
yapabilir.
ii. Başvuru dönemi, belgenin geçerlilik süresi 5 yıl olup belgenin
geçerliliğinin bitiş tarihinden 5 ay önce başlar.
Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, “4.1-
Adayda Aranan Şartlar” bölümünde belirtilen belgeleri sunmak koşuluyla aşağıda
tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında toplamda
en az 30 ay çalıştığına dair resmi kayıt,
b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan Uygulama
(performans) Sınavı (P1)
c) Diğer şartlar PR.007 Personel Belgelendirme Prosedüründe anlatılmaktadır.
Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha
uzatılır ve belge ücreti başvuru yapan adaydan alınır.
4.5 Belge İptali, Talimata Aykırı Hareket
Belgeli kişinin Belgelendirme Talep Formundaki beyanı, bu programda belirtilen
kurallar ve SEVİYE BELGELENDİRME Belge ve Logo Kullanım Talimatına aykırı bir
davranışın tespiti halinde, belge iptal edilir. Belgesi iptal edilen kişi
belgenin aslını SEVİYE BELGELENDİRME’ ye iade etmekle yükümlüdür.
5. İTİRAZ VE ŞİKÂYETLER
Başvuru sahiplerinden, adaylardan, belgelendirilmiş kişilerden ve onların
işverenlerinden ve diğer kesimlerden belgelendirme süreci ve kriterleri
konusunda itiraz ve şikâyetlerin olması halinde, itiraz/şikâyet sahibi SEVİYE
BELGELENDİRME web sitesinden şikâyet ya da itirazını yapabilir. Şahsen müracaat
yapıldı ise itiraz veya şikâyetini yazılı bir şekilde SEVİYE BELGELENDİRME’ ye
teslim eder veya posta, e-posta vb. ile gönderir.
Yapılan sınava ilişkin itiraz sınav sonuç tarihinden itibaren 15 (on beş) gün
içinde yapılmalıdır. SEVİYE BELGELENDİRME’ ye yapılan İtiraz ve Şikâyetler 30
gün içerisinde sonuçlandırılır. Karar itiraz/şikâyet sahibine bildirilir.